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Ergebnis der Stiftungsratswahlen NoventusCollect*

Wir freuen uns Ihnen die neue Zusammensetzung des Stiftungsrats NoventusCollect bekannt geben zu können. Der Stiftungsrat setzt sich ab dem 01.07.2026 wie folgt zusammen: 

Arbeitgebervertreter /-innen

Christine Good, GOOD'S LEGAL AG, Luzern (bisher)

Dr. Urs E. Zurfluh, Ad Vantis Innovation AG, Uetikon am See (bisher)

Manuel Vogel, FINE+RARE AG, Baar (neu)

Marc Läuffer, E. Läuffer AG, Wohlen (Ersatzmitglied ohne Stimmrecht, neu)

 

Arbeitnehmervertreter /-innen

Marco Huber, ECOFIN Investment Consulting AG, Zürich (bisher)

Christoph Wenger, Carrosserie Hess AG, Bellach (bisher)

Rudolf Christen, Synoq AG, Steinhausen (bisher)

Claudia Gut, Avantex AG, Trimbach (Ersatzmitglied ohne Stimmrecht, neu)

 

Ergebnis der Stiftungsratswahlen NoventusCollect Plus*

Im Stiftungsrat NoventusCollect Plus gab es stille Wahlen. Der bisherige Stiftungsrat ist ab dem 01.07.2026 wieder gewählt und setzt sich wie folgt zusammen: 

Arbeitgebervertreter /-in

Dr. Urs E. Zurfluh, Ad Vantis Innovation AG, Uetikon am See

Stefano Michael Gagliardi, Fred Tschanz AG, Zürich

 

Arbeitnehmervertreter

Georges Lipp, Feller AG, Horgen

 

* Personalvorsorgekommissionen können bis zum 25.06.2026 beim Wahlbüro schriftlich Einsprache erheben, wenn sie darlegen, dass ein gewähltes Mitglied des Stiftungsrats die Wählbarkeitsvoraussetzungen nicht erfüllt. Eine Einsprache hat sich gegen einzelne im ordentlichen Verfahren gewählte Arbeitnehmer- oder Arbeitgebervertreter zu richten. Eine Personalvorsorgekommission kann mehrere Einsprachen einreichen. 





Arbeitgeber-Portal ab 01.01.2025

Neues Arbeitgeber-Portal (ab 1. Januar 2025)

Link Arbeitgeberportal NoventusCollect: NoventusCollect Arbeitgeber-Portal

Link Arbeitgeberportal NoventusCollect Plus: NoventusCollect Plus Arbeitgeber-Portal


Anmeldung zum Arbeitgeberportal



Versicherten-Portal

Neues Versicherten-Portal (ab Februar 2025)

Link Versichertenportal NoventusCollect: NoventusCollect Versicherten-Portal

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Noventus der Vorsorgetreffer für Ihre Zukunft







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Unsere Lösungen reichen vom gesetzlichen BVG Minimum bis zu Varianten mit höherem Risikoschutz oder verstärktem Alterssparen.

Mit unseren vielfältigen Anlagevarianten bieten wir Ihnen eine - Ihren Wünschen entsprechende - Vorsorgelösung zu fairen Preisen an.

Die Risiken Tod und Invalidität werden vollständig von einer Versicherungsgesellschaft rückgedeckt.

Es ist unser Ziel, Ihnen die beste Vorsorgelösung für Ihre Zukunft anzubieten.

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Vorteile eines Zusatz- oder Kaderplans

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Alter, bei Invalidität oder bei Tod Ihre angestrebten Leistungen zu erzielen.

Und ausserdem:

  • Überdurchschnittliche Verzinsung
  • Steueroptimierung
  • Attraktivität bei Einstellung von qualifiziertem Personal
  • Geeignetes Instrument zur Personalbindung

 

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Ihre Ansprechpartner



Beratung und Verkauf



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Bruno Schenk

Unternehmensberater berufliche Vorsorge
Region Nordwestschweiz

+41 79 447 03 08
oMLS1c7PjtPDyMXOy+DOz9bFztTV047DyA@nospam


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Michael Reinle

Unternehmensberater berufliche Vorsorge
Region Westschweiz
(Kt. BE, FR, LU, OW & NW)

+41 79 239 93 70
54qOhI+GgovJlYKOiYuCp4mIkYKJk5KUyYSP@nospam

 

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Uwe Biefer

Unternehmensberater berufliche Vorsorge
Region Zürich und Ostschweiz,

+41 77 534 30 33
Wy4sPnU5Mj49PikbNTQtPjUvLih1ODM@nospam

 



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Sind Sie Broker oder Vermittler?



Wir interessieren uns sehr für eine gemeinsame Partnerschaft mit Ihnen. 

 

Bitte melden Sie sich bei unseren Brokerverantwortlichen.







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Daten und Fakten

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Aktuelle Informationen beider Pensionskassen



Anzahl angeschlossene Arbeitgeber:   707
Anzahl Versicherte:     11'379
Davon Rentenbezüger:     1'000 (davon 46,2 % rückgedeckt - «Schweiz. Mobiliar» - nicht in eigener Bilanz)
Vorsorgekapital aktive Versicherte:   CHF 695,2 Mio.
Vorsorgekapital Rentner:     
 CHF 179,1 Mio.



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Aktuelle Kennzahlen






Ökonomischer Deckungsgrad*

2025:       120.50 %   per 30.09.
2024:       115.00 %   
2023:       110.40 %
2022:       103.40 %
2021:       118.30 %

Netto-Performance*

2025:          5.78 %  per 30.09.
2024:          9.90 %  
2023:          7.67 %
2022:       -11.25 %
2021:          8.08 %

Verzinsung Altersguthaben*

2025:           6.00 %**
2024:           5.00 %**
2023:           1.25 %**
2022:           1.00 %**
2021:           3.00 %** 

Umwandlungssatz im Alter 65

2025:           5.30%  (bzw. 6.8% auf BVG Minimalleistungen)
2026:           5.25%  (bzw. 6.8% auf BVG Minimalleistungen)




*    Wertschriftenpool-Lösung „Typ K“

**  bis und mit 2022 haben alle Vorsorgewerke denselben Zins erhalten. Ab 2023 wird der Zinssatz in Abhängigkeit des Deckungsgrades des einzelnen Vorsorgewerks festgelegt. Der in Tabellen und Grafiken gezeigte Wert entspricht dem Zinssatz für Anschlüsse mit Kapitalerhaltungsgarantie.





Ökonomischer Deckungsgrad* 

2025:       125.00 %  per 30.09.
2024:       121.00 %  
2023:       115.40 %
2022:       112.60 %
2021:       130.10 %

Netto-Performance*

2025:           5.78 %  per 30.09.
2024:           9.90 %  
2023:           7.67 %
2022:        -11.25 %
2021:           8.08 %

Verzinsung Altersguthaben* 

2025:           7.00 %
2024:           7.00 %
2023:           2.00 %
2022:           1.00 %
2021:           5.00 %

 

 

 

 

 

*    Wertschriftenpool-Lösung „Typ K“








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