Noventus, Solutions de prévoyance professionnelle LPP

Il est juste d'exiger la transparence du second pilier. Ce terme est cependant interprété très différemment. Sous transparence, nous entendons:

Assurés et employeurs savent très exactement ce qu'il advient de leurs contributions: pour ce faire, les règles sont claires et nettes. De plus, un rapport fidèle est établi à la fin de chaque année.
L'offre contient déjà une déclaration exacte des coûts.
Tous les documents sont formulés de manière claire et compréhensible, la communication avec les clients est ouverte et honnête.
Nous ne concluons de contrats qu'avec des partenaires qui définissent dans le détail les performances qu'ils fournissent et leurs coûts./li>

Tous les frais de prévoyance sont prélevés en tant que contribution: contributions d'épargne, primes de risques, autres frais (d'administration, fonds de garantie, renchérissement, etc.).
Toutes les contributions sont facturées mensuellement, à terme échu. Cette modalité profite à la liquidité des entreprises.
Les contributions d'épargne ne sont pas escomptées.
Pas de dumping des prix à la charge de la sécurité.