Prévoyance des cadres

Plans-cadres pour combler les lacunes dans la prévoyance

Les retraites AVS/AI et prévoyance professionnelle obligatoire escomptées doivent permettre le maintien approprié du niveau de vie antérieur. Le but officiel fixé en matière de prévoyance est celui d'une rente, provenant du premier et du second pilier, à hauteur de 60 % du salaire. Cet objectif n'est cependant pas atteint pour les salaires supérieurs au montant LPP maximum de CHF 80'000.–. Des années de contributions manquantes peuvent également engendrer une lacune dans la prévoyance.

Grâce à la famille des plans-cadres, il est possible d'obtenir un complément efficace de la prévoyance existante et ce, à un coût limité.

Vue d'ensemble de la famille des plans-cadres

Une solution de prévoyance supérieure à la moyenne permet à votre entreprise de se distinguer positivement. Celle-ci s'avère un argument percutant lors de l'engagement de personnel qualifié ainsi qu'un outil adapté à la fidélisation du personnel.